У людей с инвалидностью Самарской области появятся новые возможности для трудоустройства

Правительство Самарской области озвучило в качестве первостепенной задачи политики занятости региона создание рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Эти меры направлены на профессиональную реабилитацию и социальную интеграцию нуждающихся в социальной поддержке граждан, а также на сохранение за ними рабочих мест после получения инвалидности и возвращения к трудовой деятельности.

Для увеличения числа вакансий для проживающих в Самарской области людей с ограниченными возможностями в региональное законодательство были внесены изменения касаемо квотирования на предприятиях мест для работы людей с инвалидностью. Обязательное установление квоты при приеме на работу теперь распространяется на всех работодателей, у которых численность сотрудников от 35 человек. Размер квоты – 2% от среднесписочной численности работников.

Кроме того, в рамках постановления о выделении средств из бюджета региона разработана программа дополнительных мероприятий, ориентированных на снижение напряженности рынка труда области в 2015 г. В числе запланированных мер – трудоустройство 395 безработных людей с ограниченными возможностями на специально подготовленные для них рабочие места. Для этого было выделено 28,7 млн руб., в том числе 24,5 млн руб. из федерального бюджета. В зависимости от степени утраты человеком трудоспособности работодатель может получить денежную компенсацию на покупку, монтаж и установку требующегося оборудования в размере от 65,5 тыс. до 100 тыс. руб.

Еще в регионе для 1200 граждан с ограниченными возможностями запланирована реализация мероприятия «Социальная занятость для инвалидов». Цель его проведения – заинтересовать работодателей создавать и сохранять постоянные места для работы людей с ограниченными возможностями за счет компенсации затрат на оплату их труда на период адаптации на новом месте. Возмещение будет выплачиваться следующим работодателям:

• предприятиям, трудоустраивающим людей с инвалидностью в рамках квоты;

• организациям, создавшим места для работы людей с инвалидностью и сохранившим их за ними в 2012-2014 гг. в рамках проводимых соответствующих программ;

• работодателям, трудоустроившим людей с ограниченными возможностями на созданные рабочие места в 2015 г.

Размер компенсации на 1 человека составляет 11 283 руб. (прожиточный минимум в области в 4 квартале 2014 г. – 8666 руб. плюс сумма отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды 30,2%).

Всем заинтересовавшимся работодателям можно обращаться в центр занятости населения по месту нахождения.