Секрет успешной работы «Обувьпром»
Чтобы работать было приятно
Всем известно – если человек любит свою работу, то и результат его труда всегда упорнее, а производительность выше. В АО «Обувьпром» помнят это правило и стараются сделать все, чтобы каждому сотруднику компании было интересно работать, и у него была мотивация к успешной трудовой деятельности.
В кадровой политике компании четко соблюдаются три принципа:
- создание условий для профессионального и личностного роста работников,
развитие систем мотивации высокопроизводительного труда;
- повышение уровня жизни работников и членов их семей, создание системы
социально-трудовых прав и гарантий, улучшающих положение работников АО «Обувьпром»;
- создание благоприятного психологического климата в коллективе АО
«Обувьпром».
Эти три несложных правила помогли создать дружный и трудолюбивый коллектив из специалистов, которые по-настоящему любят свое дело. В компании никогда не забывают про юбилеи, дни рождения, свадьбы сотрудников и рождения детей важные события отмечаются всем коллективом, весело и дружно. A это значит, что и работа идет веселее, и обувь получается качественная, сделанная «с душой».
